Coaching

I enhver organisation er kommunikation og sunde relationer forudsætningen
for vækst og trivsel.
Coaching er erhvervsrettet og handler direkte om dit arbejdsliv og din karriere.
Dine personlige mål defineres fra starten, og der tages hånd om de ting, der bremser, og de ting der fremmer og styrker din udvikling.
Du får nye muligheder og værktøjer til at håndtere og agere i vanskelige situationer, samtidig med at du kommer dine mål nærmere.

Fokuspunkter kunne for eksempel være:

• Lederudvikling - din egen vækst og udvikling
• Ledersparring - i forbindelse med dit team
• Ledelsesfilosofi - hvilke værdier og holdninger vil du gerne kendes for
• Relationer - interaktionen med kollegaer og medarbejdere
• Potentiale - frigøre det hos dig, så du kan styrke dine samarbejdsrelationer og   dit team
• Styrke - din kommunikation og gennemslagskraft

En session er typisk 2 timer, og varigheden af et forløb er individuel.
Længden af et coachingforløb bestemmer du selv.
Du fornemmer helt klart, hvornår du er parat til rykke videre.